MULTIVISIO Bewerbermanagement
Das Tool für Ihre Karriere-Seiten

DIGITAL RELATIONSHIP EXPERIENCE fängt nicht in einem Bewerbungsprozess und Ausfüllen von Formularen an. Daher haben wir ein Bewerber-Tool entwickelt was potenzielle Kandidaten begeistert, Jobs und Stellenanzeigen übersichtlich und strukturiert darstellt sowie ein angeschlossenes Bewerbermanagement, um die Kommunikation mit den Kandidaten zu vereinfachen als auch eine gute Übersicht von Bewerbungen zu erhalten.

Stellenangebote strukturieren

Einfache und flexible Verwaltung von Stellenangeboten, durch verschiedene Filtermöglichkeiten können nicht nur die gesuchten Stellen, sondern auch potenziell andere, passende Stellen, gefunden werden.

Detailinformationen und Bewerbungsprozess

Detaildarstellung der einzelnen Stellenangebote inkl. allen Informationen die von den jeweiligen Kandidaten gefordert werden. Ein schlanker Bewerbungsprozess fragt von potenziellen Kandidaten alle relevanten Informationen ab.

Bewerbermanagement und zentraler Kandidatenpool

Die komplette Kommunikation findet über das Bewerbermanagement statt; dadurch gehen keine relevanten Informationen verloren. Zudem erleichtern automatische Erinnerungsfunktionen die Übersicht offener Bewerbungen; durch einen zentralen Kandidatenpool kann auch in der Zukunft auf Potentiale zurückgegriffen werden. Weitere Funktionalitäten: Bewerberpool aufbauen, Reporting-Funktionalität, Dezentraler als auch Zentraler Kandidatenpool, automatische Erinnerungsfunktionen, DSGVO - Konform.

Kandidaten finden

Das Bewerbertool bietet zum einen Schnittstellen zu Xing als auch Indeed – so können zentral Stellenanzeigen koordiniert werden.
Zudem schauen wir über den Tellerrand hinaus. Ein Karriereportal deckt nur einen Teil der kompletten Candidate-Journey ab. Daher haben wir an einer umfassenden Lösung gearbeitet, die ein ganzheitliches Employer Branding ermöglicht.

Jonny Hong
jonny.hong@multivisio.de
+49 (0) 69 247038 - 47

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